국제기준 준수

우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.

인권침해 예방 및 구제

우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.

고용 다양성 존중

우리는 고용에 있어 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.

결사 및 단체교섭의 자유 보장

우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

아동노동 및 강제노동 금지

우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.

공정한 공급망 관리

우리는 책임있는 공급망 관리를 위해 지원기업 및 협력기관을 공정하게 대우하고, 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.

현지주민 인권 존중 및 보호

우리는 사업활동 영역 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.

환경관련 법규를 준수, 환경재해 예방

우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경재해 예방을 위해 노력한다.

개인정보 보호 및 소비자 정보 접근권 보장

우리는 사회활동에 있어서 국민의 안전에 위해가 가지 않도록 노력하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 소비자의 정보 접근권을 보장한다.

인권침해 구제조치 제공

우리는 사업활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.

윤리적 가치 준수

·지역사회, 국가 및 국제사회의 법규와 관습을 준수합니다.

·투명하고 공정한 거래를 통해 부정·부패를 근절합니다.

·윤리경영을 기업문화화하고, 협력사에도 전파하기 위해 노력합니다.

·윤리경영을 위한 담당조직을 두어 실천시스템을 구축하고 지속적으로 개선해 나갑니다.

·본 선언의 효율적 이행을 위해 이를 이해관계자에게 공개합니다.

고객에 대한 약속

·고객 존중 : 고객의 의견을 존중하며 정당한 요구와 합리적인 제안을 적극 수용합니다.

·고객 가치 창조 : 혁신과 창의를 통해 참된 가치를 찾고 우수한 품질의 제품과 서비스를 제공합니다.

·고객 보호 : 고객 정보를 타인에게 누설하지 않으며, 필요한 정보를 투명하게 공개합니다.

고용 다양성 존중

·구성원 존중 : 국제적으로 공표된 인권 보호를 지지하고 존중합니다.

·차별 금지 : 고용, 승진 등에서 모든 형태의 차별을 금지합니다.

·제보자 보호 : 비윤리·불법행위 신고자를 보호하며 보복을 금지합니다.

·개인정보 보호 : 관련 법률에 따라 개인정보를 보호합니다.

·창의성 촉진 : 창의성을 촉진하는 환경을 조성합니다.

·인재 육성 : 교육과 훈련 기회를 제공하여 구성원의 역량을 확대합니다.

구성원의 약속

·기본 윤리 : 긍지와 자부심을 가지고 회사의 핵심가치에 따라 직무를 수행합니다.

·공정한 직무 수행 : 이해관계자에게 부정청탁, 금품 등을 제공하거나 수수하지 않습니다.

·회사 자산 보호 : 회사 자산과 예산을 적절히 사용합니다.

·건전한 기업문화 조성 : 책임감을 가지고 성실하게 직무를 수행합니다.

주주와 투자자에 대한 약속

·이익 보호 : 지속적인 성장과 발전을 통해 주주와 투자자의 이익을 보호합니다.

·권리 보장 : 주주의 알 권리와 정당한 요구를 존중합니다.

공정한 경쟁 및 거래에 대한 약속

·자유경쟁 추구 : 시장경제 질서를 존중하고 공정 거래 관습을 준수합니다.

·법규 준수 : 모든 사업활동에서 관련 법규를 철저히 준수합니다.

·상생협력 : 공정한 기준을 적용하고 모든 BP에게 공평한 참여 기회를 부여합니다.

국가와 사회에 대한 약속

·국가에 대한 책임 : 고용을 창출하고 양질의 제품과 서비스를 제공합니다.

·사회 발전에 기여 : 사회환경 개선을 통해 사회·경제 발전에 기여합니다.

·정치활동 관여 금지 : 정치에 관여하지 않으며, 관련 정책 입안이나 법규 제정에만 입장을 표명합니다.

·친환경경영 : 환경 법규와 국제 협약을 준수하고 지속가능한 자원 사용을 도모합니다.

윤리강령 준수

·모든 구성원은 윤리강령을 준수할 책임과 의무가 있습니다.

·조직의 리더는 구성원이 윤리강령을 이해하고 준수하도록 지원합니다. 윤리강령 위반 시 적절한 조치를 받습니다.

1. 환경 관련 국내외 법규 및 국제 협약을 준수하고, 깨끗한 환경을 보전하기 위해 최선의 노력을 다한다.

2. 공공의 건강과 안녕에 부정적 영향을 주는 모든 오염을 방지하기 위해 최선의 노력을 다한다.

3. 에너지 효율성, 수자원 보호, 원자재 이용 효율성 제고 등을 통해 지속가능한 자원의 사용을 도모한다.

4. 온실가스 배출 등으로 인한 기후 및 생태계 변화의 완화를 위해 책임을 다한다.

안전작업, 안전한 생산 시스템 구축 및 실행

·Safety First(안전우선) 문화 정착

·사고예방 프로그램 실현(위험성평가, 교육, 점검순찰, 시정조치)

·단위작업 표준/지침, 안전 매뉴얼/절차서 준수, 보호장구 착용

·중대재해 Zero, 5대재해(전도, 추락, 협착, 낙하, 화재) 집중예방

임직원 건강증진

·유해 요인 제거 및 예방을 통한 쾌적한 작업장 조성

·예방프로그램 운영으로 직업병 예방 및 건강증진

환경 친화기업 조성

·환경오염 사전 예방(해양, 대기, 수질, 토양, 폐기물 등)

·저 탄소, 자원 및 에너지 절감과 녹색환경 조성